RECRUITMENT PROCESS

ที่มาซา เจแปน นั้นได้กำหนดมาตรฐานที่เข้มงวดของการรับสมัครพนักงาน ซึ่งจะมีพนักงานขับรถที่ผ่านการคัดเลือกเพียง 20% ของการทดสอบ
เราจำเป็นต้องให้ความสำคัญและเข้มงวดในการคัดเลือกพนักงานตามมาตรฐานของญี่ปุ่น
ทั้งนี้เพื่อความสบายใจในการใช้บริการของลูกค้า อีกทั้งเรายังมีความพยายามที่จะทำให้การเดินทางของลูกค้ามีความปลอดภัยและสะดวกสบายมากขึ้น